什么情况下，员工可以直接离职，公司还要赔员工钱？
在公司借钱离职是否还需偿还？
如果你在公司借款，离职时是否需要偿还取决于借款的性质和你的离职原因。以下是几种可能的情况：
1. 如果你在公司借款，且借款是作为一种贷款或预支的工资等形式，并且在借款时有明确的协议规定了还款时间和方式，那么你应该按照协议的规定进行还款。
2. 如果你在公司借款，但离职时并未完成借款的归还，且公司对此有所追讨，那么你可能需要考虑是否在离职前与公司达成还款协议，以避免可能的法律纠纷。
3. 如果你在公司借款，但离职时未能偿还，且公司因此拒绝发放剩余工资，你可以尝试与公司协商，看看是否能够达成和解，以便在离职时能够取回工资。
4. 如果你在公司借款，但离职时未能偿还，且公司因此采取法律手段追讨欠款，那么你可能需要承担法律责任，包括但不限于赔偿公司的损失。
总的来说，在公司借款离职是否需要偿还，需要根据具体情况和借款的性质来判断。如果存在争议，建议咨询专业的法律顾问以获取更准确的法律意见。
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